20多年奋战在数控设备装调维修一线，“妙手回春”修复一台台精密设备。安徽叉车集团核心控股子公司——安徽合力股份有限公司装备事业部数控技术主管许吉青，先后荣获省“五一”劳动奖章、“安徽省劳动模范”、省属企业“英才工程”首批“高品质人才”、“安徽省技能大奖”“全国劳动模范”等多项荣誉。

  记者走进安徽合力股份有限公司装备事业部，看到数控技术主管许吉青正带领几个年轻的同事修理生产线上一台自动化检测设备。“这台机器的传感器有问题，导致检测失灵。要调整传感器的位置和角度，再看看相关参数运作情况。 ”戴着眼镜，说话慢条斯理，许吉青对设备的故障诊断分析，成为现场教学课。

  “随着管理上的水准的提升，现在故障发生频次降低很多，我们把每次大修过程都当成现场实训，既解决设备问题，又促进年轻同事成长。 ”许吉青告诉记者。

  “国外厂家对核心技术资料保密，改造维修收费很高，我们一定要靠自己。 ”许吉青对此深有感触。 2001年8月，公司进口的焊接机器人工作站的2台焊接电源相继损坏，如果找厂家修理，光修理费就要30多万元，若要请国外工程师过来进行适用改造，还要另收2万美元。许吉青经过学习摸索，最终解决了问题，这大大提振了大家的信心。

  参加工作20多年来，许吉青扎根数控设备装调维修第一线，不断的提高数控维修技能，热情参加数控技术攻关和数控设备改造，为降低设备维护成本、提高设备正常运行效率作出了突出贡献。他负责承担了数个进口数控设备维修和技术改造，完成了数字控制机床系统改造等多个自主研制项目，不但为企业节省了大量采购和维修资金，也使企业数控设备创新研制达到国内领先水平。

  “知识像烛光，能照亮一个人，也能照亮无数人。 ”在许吉青劳模创新工作室，红底白字的横幅标语十分醒目。在这里，许吉青带领他的工友们积极开展创新攻关，先后完成《HLRSW-32叉车滚轮轴轴头立式自动焊接机床》等研制任务，获得安徽省重大合理化建议项目和技术改进成果奖。

  回想20多年前刚入职时，许吉青说，为了尽快掌握数控技术原理，快速适应新岗位的技术技能要求，他从基础开始，了解各种数控系统的硬件、软件组成，逐步提升对数控知识的认识，通过自学、函授形式先后完成了英语专科和计算机应用本科的学习。

  作为安徽叉车集团近700台数字控制机床和多条自动化生产线的 “大保姆”，许吉青和他的工友们工作任务繁重。他们的周末常在车间度过。一些关键设备需24小时连续运转，出故障需要立即处理，他们有时在深夜熟睡中还被电话叫醒去紧急抢修。

  近年来，安徽叉车集团以推进“两化”深层次地融合、推进人机一体化智能系统为主攻方向，启动实施从“制造”向“智造”的转型升级。许吉青作为设备技术人员，参与部分智能制造项目的技术调研、招标和实施工作，目前部分项目已经投入生产使用。

  “职工是公司的宝贵财富。我们将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为打造一流公司集团提供强大精神动力。 ”安徽叉车集团党委书记、董事长张德进说。（记者 吴量亮）

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